sexta-feira, 6 de setembro de 2013
quinta-feira, 5 de setembro de 2013
Projeto Vida no Trânsito convida a Secretaria Municipal de Defesa Social a participar de café da manhã.
O suplente da Comissão Intersetorial de Segurança no Trânsito Ricardo Ribeiro Rodrigues, Chefe da Divisão de Promoção de Defesa Comunitária, comparecerá. Agradecemos o convite e continuamos esta parceria em prol da Vida no Trânsito de Goiânia.
Na próxima sexta-feira (6), em café da manhã para a imprensa, no salão nobre do Paço Municipal, às 8h, o prefeito Paulo Garcia e os secretários muncipais de Saúde, Fernando Machado, de Trânsito, Patrícia Veras, de Desenvolvimento Urbano Sustentável, Nelcivone Melo, e participantes do Projeto Vida no Trânsito, vão apresentar um balanço das atividades e um cronograma de ações para os próximos meses em Goiânia.
Em um ano de atividades, o projeto Vida no Trânsito já ajudou a reduzir o impacto da violência do trânsito na vida de quem circula pelas ruas da capital e auxiliou gestores na elaboração de política públicas. Uma série de ações de educação para o trânsito e intervenções em pontos críticos de Goiânia será realizada a partir de segunda-feira (9). As atividades têm como propósito envolver a população e fortalecer as políticas de prevenção de lesões e mortes no trânsito.
Na próxima sexta-feira (6), em café da manhã para a imprensa, no salão nobre do Paço Municipal, às 8h, o prefeito Paulo Garcia e os secretários muncipais de Saúde, Fernando Machado, de Trânsito, Patrícia Veras, de Desenvolvimento Urbano Sustentável, Nelcivone Melo, e participantes do Projeto Vida no Trânsito, vão apresentar um balanço das atividades e um cronograma de ações para os próximos meses em Goiânia.
Em um ano de atividades, o projeto Vida no Trânsito já ajudou a reduzir o impacto da violência do trânsito na vida de quem circula pelas ruas da capital e auxiliou gestores na elaboração de política públicas. Uma série de ações de educação para o trânsito e intervenções em pontos críticos de Goiânia será realizada a partir de segunda-feira (9). As atividades têm como propósito envolver a população e fortalecer as políticas de prevenção de lesões e mortes no trânsito.
quarta-feira, 4 de setembro de 2013
Adriana Accorsi prestigia assinatura pelo prefeito Paulo Garcia do Plano de Carreira para servidores da Guarda Civil Metropolitana
A secretária Adriana Accorsi, o comandante geral da GCM, Elton Magalhães, participaram juntamente com o prefeito Paulo Garcia e demais autoridades do governo municipal, da solenidade, no Paço Municipal, hoje(04), pela manhã, em que Garcia assinou e encaminhou para a Câmara dos Vereadores para passar pela aprovação, o Plano de Carreiras da Guarda Civil Metropolitana de Goiânia.


Adriana Accorsi, disse que esta é mais uma conquista e cumprimento do compromisso de sua gestão. Desde janeiro, quando tomou posse, a secretária e sua equipe vem trabalhando para a valorização da categoria. Além do Plano de Carreiras, a Guarda Civil Metropolitana teve atendido outras reivindicações como o novo fardamento( em fase de confecção), a mudança da nomenclatura da Guarda Municipal para Guarda Civil Metropolitana e por último e em fase de planejamento a mudança da sede da GCM e da Semdef.
Entre os pontos do Plano de Carreira, a incorporação passará a ter cinco níveis hierárquicos. Deverá cumprir no mínimo quatro anos em cada nível, além de comprovar por avaliações de desempenho e aprovação em cursos a competência para fazer jus à progressão vertical. O plano contempla também a progressão horizontal na carreira a cada três anos de efetivo exercício do cargo para os 1,8 mil guardas. “A carreira única da categoria permitirá a possibilidade de ascensão profissional, por fator de motivação que - sem sombra de dúvidas - resultará em melhor prestação do serviço à população goianiense”, salientou o prefeito.
De acordo com o presidente da Associação de Servidores da Guarda Civil Metropolitana (ASGCM), Romário Policarpo, a categoria passa a ter um novo ganho. “A conclusão dos trabalhos da comissão superou as expectativas de todos os guardas civis metropolitanos”. Romário revelou que os vencimentos da incorporação passarão do pior salário para ficar entre o quinto melhor entre as capitais brasileiras. “Percebemos, por parte do executivo municipal, empenho para reformular e implantar o Plano de Carreira para os guardas municipais, bem como a valorização do nosso trabalho”,disse.


Adriana Accorsi, disse que esta é mais uma conquista e cumprimento do compromisso de sua gestão. Desde janeiro, quando tomou posse, a secretária e sua equipe vem trabalhando para a valorização da categoria. Além do Plano de Carreiras, a Guarda Civil Metropolitana teve atendido outras reivindicações como o novo fardamento( em fase de confecção), a mudança da nomenclatura da Guarda Municipal para Guarda Civil Metropolitana e por último e em fase de planejamento a mudança da sede da GCM e da Semdef.
Abaixo leia a matéria do Portal da Prefeitura de Goiânia.
04/09/2013 | 14:40
O prefeito de Goiânia, Paulo Garcia, assinou no final da manhã desta quarta-feira, 04, no Palácio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Paço Municipal), o Projeto de Lei (PL) que institui o Plano de Carreira da Guarda Civil Metropolitana (GCM). A assinatura do documento, que será encaminhado à Câmara Municipal de Goiânia, define que o órgão passe a contar - a partir da aprovação - com características e atribuições próprias. Evento foi prestigiado por diversos integrantes da comissão que foi instituída para elaborar o projeto, bem como de representantes da categoria.
Após assinar o documento, o prefeito Paulo Garcia agradeceu a compreensão dos servidores da GCM. “Sabemos que foi um processo demorado, mas era necessário que o Plano de Carreira da GCM fosse elaborado com muito cuidado para que não houvesse nenhum tipo de descontentamento, por se tratar de uma importante valorização da administração para com a categoria”. Paulo Garcia reconheceu ainda o fato do projeto ser uma antiga reivindicação dos profissionais da guarda. “Estamos reconhecendo com esse projeto o empenho e a dedicação de todos os integrantes da corporação”, avaliou.
Entre os pontos do Plano de Carreira, a incorporação passará a ter cinco níveis hierárquicos. Deverá cumprir no mínimo quatro anos em cada nível, além de comprovar por avaliações de desempenho e aprovação em cursos a competência para fazer jus à progressão vertical. O plano contempla também a progressão horizontal na carreira a cada três anos de efetivo exercício do cargo para os 1,8 mil guardas. “A carreira única da categoria permitirá a possibilidade de ascensão profissional, por fator de motivação que - sem sombra de dúvidas - resultará em melhor prestação do serviço à população goianiense”, salientou o prefeito.
Para a elaboração do plano de cargos e salários e a carreira dos servidores da GCM, a Comissão Especial de Trabalho instituída realizou amplo levantamento, tendo como base a atuação, planos de carreira, faixa de vencimentos e as principais demandas das guardas municipais em vários municípios brasileiros, principalmente em capitais. “A administração municipal teve com os servidores o compromisso de atender as demandas da categoria, e foi elaborado - junto com representantes de associações, sindicatos e servidores da guarda - um plano com as tendências nacionais e dentro da legalidade e constitucionalidade”, explicou a assessora de Gabinete da Secretaria da Casa Civil e presidente da comissão, Geralda Gonzaga.
De acordo com o presidente da Associação de Servidores da Guarda Civil Metropolitana (ASGCM), Romário Policarpo, a categoria passa a ter um novo ganho. “A conclusão dos trabalhos da comissão superou as expectativas de todos os guardas civis metropolitanos”. Romário revelou que os vencimentos da incorporação passarão do pior salário para ficar entre o quinto melhor entre as capitais brasileiras. “Percebemos, por parte do executivo municipal, empenho para reformular e implantar o Plano de Carreira para os guardas municipais, bem como a valorização do nosso trabalho”,disse.
Além de representantes da Guarda Civil Metropolitana, participaram do ato de assinatura, integrantes da Associação de Servidores da Guarda Municipal de Goiânia e do Sindicato dos Trabalhadores do Município de Goiânia (SindiGoiânia) e os titulares das Secretarias Municipais de Governo, da Casa Civil, de Finanças, de Gestão de Pessoas, de Defesa Social e da Procuradoria-Geral do Município.
Texto Inicial: Geralda Ferraz
Fotos: DJ Fox
Fonte: Portal de Notícias da Prefeitura de Goiânia
Autor: Mauro Júnio, da diretoria de Jornalismo - Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
terça-feira, 3 de setembro de 2013
Reunião na Secretaria Municipal de Defesa Social - SEMDEF, com representante da Secretaria Nacional de Segurança Pública - SENASP.
O Comandante
Elton Ribeiro Magalhães, a Diretora de Ensino Valéria Martins
receberam na Secretaria Municipal de Defesa Social , (Centro de Formação, Estudos e Aperfeiçoamento da Guarda Civil
Metropolitana de Goiânia) a Técnica Rafaela Lamas, da Universidade Federal de
Minas Gerais e representante da Secretaria Nacional de Segurança
Pública-SENASP, o Assessor de
Diversidade Sexual de Goiânia Adriano Ferreto, a Chefe de Ensino Selígia Miranda e
outros quatro GCMs, Sérgio Reis, Lidiane, João de Jesus e André Veríssimo que
representaram a categoria. Na visita foram discutidos diversos temas, mais o principal foi Direitos Humanos e grupo LGBT. Informamos sobre os cursos, o que o CEFEA tem
realizado como contribuição para minimizar situações de constrangimento em
abordagens ao grupo LGBT, as atividades já
desempenhadas pela AGCMG, como o Curso de Segurança Pública com Cidadania que
abrangeu a disciplina Direitos Humanos e grupos vulneráveis, palestras
realizadas por representantes da própria Diversidade Sexual em cursos no
Centro. Foi firmado o compromisso de incluir nos próximos cursos a
discussão da temática, outras atividades em relação ao tema é que o CEFEA
incluiu na grade de cursos do ano 2014 a 2017 dentro da filosofia de Direitos
Humanos, tipos de abordagem ao grupo LGBT. Outro ponto apresentado foi que pudéssemos inserir a temática abordada nesta reunião ao Projeto sobre ensino, valorização e promoção da saúde que será enviada até dia
13 próximo a SENASP. O Assessor de Diversidade Sexual de Goiânia
Adriano Ferreto elogiou a atuação da Guarda Civil frente às atividades de
Segurança Pública Municipal. O Comandante Elton Ribeiro apresentou aos
presentes na reunião a nova ficha de Boletim de ocorrência que traz além das
informações oficiais, nome Social do atendido e ainda apresenta a orientação
sexual declarada. Com este novo procedimento Goiânia sai na frente no sentido de respeito aos
direitos humanos e a cidadania, pois, essa ação é vanguarda na Segurança Pública
do Estado de Goiás e uma das primeiras no Brasil, já que somente no Rio Grande
do Sul e em duas cidades do Estado de São Paulo a Segurança Pública tem esta
mesma preocupação.
Texto: Valéria Martins e Divina da Cunha.
Fotos: Valéria.
Iniciou no dia 02.09.2013, no Centro de Formação, Estudos e Aperfeiçoamento (CEFEA), o curso Ações Motorizadas com a II turma do Grupo de Ações e Respostas Rápidas(GARRA).
CEFEA informa:
o Curso Ações Motorizadas da II turma
do GARRA (Grupo de Ações e Respostas Rápidas) teve no dia 02 de setembro, aulas
importantes, foi ministrada pela manhã aula de Trânsito através de parceria com
a Secretaria Municipal de Trânsito - SMT na pessoa do Sr. Horácio Martins -
Educador de Trânsito e também tivemos no período vespertino aula com a Delegada-Adjunta da Depai
(Delegacia de Polícia de Apuração de Atos Infracionais) Drª. Maura
Gondo que orientou os procedimentos corretos a serem realizados em
encaminhamento de pessoas suspeitas nas delegacias de Goiânia. Parcerias como
estas tem sido fundamentais para nortear o trabalho realizado na grande
Goiânia.
Texto: Valéria Martins e Divina da Cunha.
Vídeo - Tv Serra Dourada - 02.09.2013. Guarda Civil Metropolitana atua na prisão da quadrilha de traficantes de drogas em Goiânia.
Segundo o Comandante Elton Ribeiro Magalhães a casa onde funcionava o ponto de vendas de drogas, ficava estrategicamente próximo a uma Escola Municipal no Bairro Goiá, os principais clientes eram alunos da escola. Somente neste ano foi autuado por três vezes este local, desta vez monitorado por câmeras de vídeo.
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