Dias 13.12.2013 e 16.12.2013, a Psicóloga Divina da Cunha Teixeira e Silva assessorou a oficina vivencial com o tema: Relação interpessoal, comunicação e integração entre equipes, com funcionários da Casa da Acolhida Cidadã.

CEFEA-Centro de Formação, Estudos e Aperfeiçoamento.

PROGRAMAÇÃO DO ENCONTRO.

1-Tema:Relação interpessoal, Comunicação e integração entre equipes.

DATA: 13/12/2013 e 16/12/2013

HORÁRIO: 9 horas às 12 horas. 

LOCAL: “CEFEA – Centro de Formação, Estudos e Aprofundamento.” 

PÚBLICO: 15 a 20 funcionários da Guarda Civil Metropolitana e SEMAS. 

ASSESSORA QUE MINISTRARÁ A VIVÊNCIA: Psicóloga Divina da Cunha Teixeira e Silva.

2-Objetivos:

-Participar da dinâmica relacionando-a a ações no cotidiano do trabalho para confronto/entendimento/posicionamento diante dos desejos pessoais (indivíduo, mundo privado) e dos desafios institucionais (família, igreja, escola, comunidade, trabalho... sociedade mundo público). (AGIR)

-Compartilhar sentimentos que na vivência perceberam. (SENTIR)

-Refletir sobre o motivo (o que nos move, nos orienta a um objetivo) direcionamento do comportamento, impulso interno que leva a ação. (PENSAR)

-Perceber os limites e potencialidades de cada pessoa.

3-Metodologia:

 -Realizar a dinâmica vivencial com os participantes.

 Dinâmica: Comunicação. Percepção./Visão.

               Fiquem dois a dois, de preferência com pessoas desconhecidas. Em silêncio.

               Olhe para o rosto dessa pessoa.

               Observe bem: os olhos, nariz, boca, ouvido, cabelos, só o rosto.

               O que esta pessoa está comunicando a você? Veja cinco qualidades         desta pessoa. Será que estas qualidades são desta pessoa ou são suas?

 - Em seguida terão um pequeno tempo para em grupos possam falar, partilhar sentimentos sobre seu papel... Provocar com uma pergunta... sobre o que podemos fazer para melhorar a comunicação e as relações interpessoais no trabalho?

-Apresentação de slydes no datashow.

-Após, farão reflexão com o texto, elaborarão atitudes que podem ser elencada para o melhor convívio no trabalho. – Mensagem final.

 4-Recursos/Material:

Local para os participantes se reunirem, brindes.

Data show, Som, cd, filme, cópias do texto.

Dinâmica quebra gelo (material: pessoas).

 5--Avaliação:

Através da elaboração das ações, participação, interesse. 

Programação/Texto: Divina da Cunha.   Fotos: CEFEA.